[ opztを設立したきっかけ ]

 私は当社を設立する前に、人材サービス事業の拡大や、人材会社の立ち上げなどに携わっていました。長年、人材を求める企業と、求職者と接する中で、場当たり的なマッチングをしても、結果的に研修中に離職してしまったり、職場で定着しなかったりと、企業側にも求職者双方にも非効率な時間をつくってしまいます。そういった課題を解決するためにも、企業や求職者ごとの課題によりそい、課題解決型のエージェントとしてソリューション力のある人材サービス会社が必要だと考え、opztを設立いたしました。

[ 一緒に働きたいメンバー ]

 単純に人材サービスやベンチャーで活躍したいという事であればいくらでも企業はあると思います。当社を選ぶという事であれば、プロの人材エージェントとして、こだわりの仕事を通じて、自分自身を成長させ、自分の手で道を開き、未来を作っていく気概のあるメンバーと一緒に働きたいと思います。
また、現在の職場メンバーは明るく元気で、熱く、仲間思いのメンバーばかりです。
自分のためだけではなく、誰かのため、お客様のため、仲間のために働きたいという人に適した職場だと思います。

[ 会社のビジョン ]

 当社の理念でもある「共に感謝と感動の創造」にもとづき、人材サービス事業を通じて様々な社会課題や企業課題を解決していくことで、雇用が創出され社会に貢献していく。また、社員・顧客・会社が、3WINの関係を構築できる事業を展開していくことが、私たちのビジョンです。

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